近日，為持續(xù)強化干部隊伍綜合素養(yǎng)，夯實履職能力根基，拓寬國際化業(yè)務視野，浙江省分行組織分行員工赴浙江大學開展2026年上半年全員綜合素質培訓，通過沉浸式研學和專業(yè)化授課，推動理論素養(yǎng)、業(yè)務能力與創(chuàng)新思維全方位提升，為分行高質量發(fā)展注入強勁動能。

　　本次培訓緊扣當前對外開放新形勢、金融行業(yè)發(fā)展新要求以及分行工作實際，安排了商務談判策略實戰(zhàn)技巧、具身智能人形機器人的探索與實踐等課程。課程設置兼具政策高度、專業(yè)深度、實踐廣度與前沿熱度，靶向精準、實用性強，全方位為員工充電蓄能。

　　分行黨委書記、行長彭豪在開班儀式中強調：一是充分利用好學習資源，珍惜學習機會，端正學習態(tài)度，嚴格遵守培訓紀律，靜下心來充電賦能、沉下心來思考總結，真正做到學有所獲、學有所悟；二是要保持“空杯心態(tài)”，保持學習的加速度，秉持終身學習的理念，不斷豐富能力水平，錘煉過硬的綜合素養(yǎng)。三是聚焦分行履職重點，將課堂所學與工作實際緊密結合，找到差距和不足，著力破解業(yè)務發(fā)展中的難點堵點問題。

　　培訓期間，分行參訓員工全身心投入，認真聆聽授課、深入交流探討、積極互動思考，學習氛圍濃厚。大家紛紛表示，此次培訓內容充實、干貨滿滿，進一步開闊了國際視野，激發(fā)了創(chuàng)新思維，為破解業(yè)務瓶頸，探索工作新路徑提供了靈感。

　　下一步，分行將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，落實總行“1348戰(zhàn)略體系”的部署要求，以“奮進”的戰(zhàn)斗姿態(tài)，投身到創(chuàng)業(yè)3.0階段的各項工作中去，為服務浙江“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展大局貢獻金融力量。